Cuando Luis fue convocado al proceso de selección para una gerencia regional en una empresa multinacional, lo primero que pensó fue: “No tengo MBA, seguro me descalifican”. Pero su caso sorprendió: fue uno de los finalistas, por encima de otros…
En una reunión clave de planificación, mientras los directivos más visibles debatían estrategias de expansión, Carolina, una analista senior de operaciones, tomó la palabra con una observación tan precisa como disruptiva. En cinco minutos, replanteó la hoja de ruta de…
Martina tenía 20 años de trayectoria en la industria farmacéutica, había liderado operaciones en varios países, manejado presupuestos millonarios y cumplido objetivos exigentes, sin embargo, cuando se postuló para una nueva dirección regional, el feedback fue claro: “Buscamos un perfil…
¿Puede un ejecutivo con un CV impecable fracasar estrepitosamente en su nuevo cargo? Sí. Y ocurre más seguido de lo que parece. Hace unos meses, una empresa del sector tecnológico contrató a un director de operaciones con una trayectoria espectacular…
Cuando el currículum no bastaFernando, un ejecutivo con más de 20 años de experiencia en el sector industrial postuló para una posición de dirección regional. Su trayectoria era sólida, pero tras varias entrevistas sin respuesta, recibió una retroalimentación inesperada: “No…
Un giro inesperado en la JuntaUna empresa del rubro logístico estaba perdiendo terreno frente a su competencia. El CEO, con más de 20 años en el cargo, decidió convocar a una consultora para hacer un diagnóstico. El resultado fue contundente:…
Hace dos años, Fernando, un gerente general con más de 15 años liderando empresas del sector consumo masivo, recibió una noticia inesperada: la matriz regional reestructuraría operaciones, y su puesto desaparecería. Le ofrecieron una indemnización generosa, pero no un nuevo…
El silencio también comunica Juan había sido gerente general durante diez años en una empresa del sector industrial. Cuando decidió dar un paso al costado y buscar nuevos desafíos, nunca pensó que sería tan complicado recolocarse. Tenía logros concretos, una…
Cuando todo cambia, el liderazgo se pone a prueba Andrés llevaba 15 años creciendo dentro de la misma compañía. Empezó como analista, fue ascendiendo con esfuerzo y un día llegó esa llamada: el directorio quería proponerlo como gerente general. Era…
El gerente con resultados… y sin equipoAndrea era directora comercial de una multinacional de consumo masivo. Su historial de resultados era impecable: duplicó ventas en dos años, lideró la expansión en nuevos mercados y optimizó procesos internos. Pero en la…